Giới thiệu
Ngày 16/11/1983 Trung tâm Dạy nghề quận 3 được thành lập, là đơn vị dạy nghề đầu tiên của thành phố có chức năng đào tạo nghề cho mọi thành phần trong xã hộI có nhu cầu, đồng thời góp phần cung ứng lao động cho các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn. Ngày 18/1/1993 Trường Dạy nghề Nhân Đạo trực thuộc Trung tâm Dạy nghề quận 3 (sau này là Trường Trung cấp nghề Nhân Đạo) chính thức được hình thành trên cơ sở hợp tác giữa Hội Korea Vietnam Welfare Association với Trung tâm Dạy nghề quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh. Bước đầu đi vào họat động, trường có 250 học viên là trẻ lai Hàn Quốc, được miễn học phí đồng thời có trợ cấp học bổng hàng tháng. Qua thời gian họat động gần một năm, với những hiệu quả mang lại rất thiết thực và cụ thể, Ủy ban Nhân dân quận 3 và Sở Giáo dục-Đào tạo TP.HCM đã lần lượt chính thức ban hành các quyết định:
- Quyết định số 49/QĐ-UB ngày 10/11/1993 của UBND Quận 3, Thành Phố Hồ Chí Minh về việc thành lập Trường dạy nghề
- Quyết định số 188/DN-QĐ ngày 24/12/1993 về việc thành lập Trường Dạy nghề Nhân Đạo và giấy phép hoạt động dạy nghề số 01/GP-DN ngày 25/12/1993 của Sở Giáo Dục - Đào tạo Thành Phố Hồ Chí Minh. Sau khi khối nhà A của trường được xây dựng năm 1997 và với nhu cầu đào tạo đội ngũ công nhân kỹ thuật cung ứng cho xã hội ngày càng cao nên đến năm 2000 UBND Thành Phố Hồ Chí Minh đã ban hành Quyết định số 1656/QĐUB-VX ngày 14 tháng 03 năm 2000 về việc nâng cấp Trường Dạy nghề Nhân Đạo thành Trường Công nhân Kỹ thuật Nhân Đạo trực thuộc UBND Quận 3 và đến năm 2007 UBND Thành Phố Hồ Chí Minh đã ban hành Quyết định số2469/QĐ-UBND ngày 05/06/2007 về việc thành lập Trường Trung Cấp Nghề Nhân Đạo trực thuộc ủy Ban Nhân Dân Q.3 quy định chức năng nhiệm vụ cụ thể của trường về đào tạo lực lượng kỹ thuật cho xã hội. Ngày 09/7/2008 Ủy Ban Nhân Dân Thành phố có quyết định số 2949/QĐ-UB sáp nhập Trung Tâm Dạy Nghề vào Trường Trung Cấp Nghề Nhân Đạo. Mục tiêu, nhiệm vụ:
- Tổ chức đào tạo nhân lực kỹ thuật trực tiếp trong sản xuất, dịch vụ ở trình độ trung cấp nghề, sơ cấp nghề nhằm trang bị cho người học năng lực thực hành nghề tương xứng với trình độ đào tạo, có sức khỏe, đạo đức nghề nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, tạo điều kiện cho họ có khả năng tìm việc làm, tự tạo việc làm hoặc tiếp tục học lên trình độ cao hơn, đáp ứng yêu cầu thị trường lao động - Tổ chức xây dựng và thực hiện các chương trình, giáo trình, học liệu dạy nghề đối với ngành nghề được phép đào tạo theo quy định
- Xây dựng kế hoạch tuyển sinh, tồ chức tuyển sinh học nghề
- Tổ chức các hoạt động dạy và học; thi, kiểm tra, công nhận tốt nghiệp, cấp bằng, chứng chỉ nghề theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội
- Tuyển dụng, quản lý đội ngũ giáo viên, cán bộ, nhân viên của trường đủ về số lượng; phù hợp với ngành nghề, quy mô, trình độ đào tạo theo quy định của pháp luật
- Tổ chức nghiên cứu khoa học; ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, chuyển giao công nghệ; thực hiện sản xuất, kinh doanh và dịch vụ khoa học, kỹ thuật theo quy định của pháp luật
- Phối hợp với các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, gia đình người học nghề trong hoạt động dạy nghề
- Tổ chức cho giáo viên, cán bộ, nhân viên và người học nghề tham gia các hoạt động xã hội
- Thực hiện dân chủ, công khai trong việc thực hiện các nhiệm vụ dạy nghề, nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ vào dạy nghề và hoạt động tài chính
- Quản lý, sử dụng đất đai, cơ sở vật chất, thiết bị và tài chính theo quy định của pháp luật
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.